保険の知識

年金・健康保険について。

私は現在、主人の扶養に入っています。

来月から私も正社員で働くことになり、 自分の会社で年金・健康保険に加入することになると思います。

その際、主人の会社には何か手続きなどする必要はありますか？

新たに加入手続きをして、主人の会社に旧保険証を返すだけでしょうか？
掲載済みの回答に補足をさせていただきます。
１．ご主人の国民年金及び健康保険の被扶養者から、ご自身の被保険者へ”切れ目なく”継続されなければなりません。
２．まず、就職先の会社に健康保険の資格取得日を確認して下さい。健康保険被保険証を受け取る日ではありませんので、注意して下さい。健康保険の組合員として認定される日です。
３．仮に、７月１０日が新しい健康保険の資格取得日とします。
４．ご主人が質問者を厚生年金及び健康保険の被扶養者から外す手続きを行います。
５．ご主人の健康保険組合から、７月１０日を資格喪失日とする証明書を発行してもらいます。
６．この証明書を質問者の就職先へ提出します。
７．他の回答にありますように、先に、健康保険被保険証を返してしまうと、無保険の状態になってしまいます。
８．新しい健康保険被保険証を受け取ったら、旧い健康保険被保険証をご主人を通じて、速やかに返却します。
９．国民年金は、就職先で申請（国民年金の第２号被保険者扱い）します。手続きには、国民年金の基礎年金番号が必要です（年金手帳やねんきん定期便に印刷されております）。
以上 この質問は投票によってベストアンサーが選ばれました！

｜まずは、ご主人の会社に保険証を返して、「扶養から外します」との証明を出してもらいます。
それから、ご自身の会社の保険に入ることになります。
扶養から外されないと、二重加入になるので加入手続きはできません。

外されてから加入までは１４日以内で手続きをすることになりますので、注意してください。はじめまして。
ご主人の会社側で扶養から抜く手続きをしないといけません。
貴女自身は書類を書いたりはしなくて良いので、扶養に入っていた際の保険証を返却するだけです。

国民健康保険に個人で加入していますが、もうすぐ会社に入るようになります。正社員登用になるからです。その場合、現在の健康保険はどう切り換えればよいのでしょうか？
家族の分も、個人で行ってます。
同様に年金もです。
会社に聞く前に、自分なりに理解しておきたいのです。
すいませんが、教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。
正社員になり健康保険と厚生年金に加入するということですね。

一般的に入社日などから資格取得され、後日会社が加入している健康保険の保険証が手元に届きます。
この手続きは会社の人事などが健保に手続きをすることになります。この際、取得届と被扶養者届（異動届）を提出することになりますが、被扶養者届には添付書類が必要になることがあり、奥さんの収入やお子さんの学生証など提出します。

こうして扶養している家族と自分の保険証が手元に届いたら、役所に行って国保の喪失手続きをします。
厚生年金も同時に取得しますので、自分と奥さんの年金手帳を見せれば会社が勝手に手続きしてくれます。厚生年金は（健康保険もですが）会社と本人で保険料を半分ずつ支払うこととなり、その厚生年金の配偶者である奥さんの保険料は免除になります。国保の手続きの際に役所に伝えましょう。