健康保険てフリーターでも払うことができますか? 一人暮らしなのですが、今フリー…

February 6th, 2012

健康保険てフリーターでも払うことができますか?
一人暮らしなのですが、今フリーターです。
健康保険の請求は実家ではなく、自分の家に来るようにすることはできますか?
健康保険というのは、国民健康保険ですか?

会社で加入する、社会保険(健康保険、厚生年金保険)は、労働時間の要件を満たせば、アルバイトでもパートでも加入が必要なことにはなっていますが、会社で加入していない場合は、国保に加入することになります。

国保はあくまでも「世帯」で加入します。保険料の納付義務者は世帯主です。もし、あなたが実家を離れて住民票を異動して生活をしているのであれば、あなたは1人で国保に加入します。請求書はあなたの住所に届きます。

国保は、申請をしなければ請求書も来ない代わりに、保険証もきません。1日も早く申請に行ってください。

さくら事務所 この質問は投票によってベストアンサーが選ばれました!

健康保険料と厚生年金は労使折半ですよね?これは絶対の義務ですか? 労働者が全額…

February 6th, 2012

健康保険料と厚生年金は労使折半ですよね?これは絶対の義務ですか?
労働者が全額負担することってありえるのですか?
労使折半は会社の義務です。
法律で規定されておりますから。

健康保険料・・・・健康保険法161条
厚生年金保険料・・・・厚生年金保険法82条
労働保険料・・・・労働保険の保険料の徴収等に関する法律30条
(労災保険は、会社の全額負担です)

労働者が全額負担することは、ありえません。
唯一の例外は、高齢任意加入(70歳以上)の
厚生年金保険料を労働者が全額負担する制度があります。
(事業主の同意がない場合)

#労働基準法で健康保険料と厚生年金の加入義務を規定することは
あり得ませんね。 この質問は投票によってベストアンサーが選ばれました!労働基準法では5人以上雇用者がいると健保・厚生年金の加入が義務付けられています。給与引き去りの同額が会社も支払い労使折半です。
国民年金の場合は支払額だけで計算されますが、給与天引きで手取が少ないと思われるかも解りませんが、企業負担分も給与の一部、手取給与より多く受給していると思っても良いのではないでしょうか?